正文

四川大学“卓越领导力提升高级研修班”招生简章
时间: 2007-7-4 15:17:56 编辑: 管理培训项目办
四川大学“卓越领导力提升高级研修班”
招生简章
 
一、研修背景
    商业竞争的硝烟,催生新一代企业领袖。企业领导者的素质,决定着中国经济的未来!面对经济全球化挑战和市场环境的变革,为帮助中国企业领导者掌握科学系统的管理知识与技能,塑造具备国际化经营的高级复合型管理经营能力,实现领导力的突破和企业核心竞争力的提升,四川大学继续教育学院特举办中国企业公共管理高级研修班。本项目旨在通过理论讲解、案例剖析和参考观察、座谈交流等环节,完善公务员的知识体系,使其掌握现代公共管理理论、分析方法及技术,提升其思考力、领导力、决策力、执行力和学习力,从而全面提高其执政能力和基本素质。商业竞争的硝烟,面对经济全球化挑战和市场环境的变革,中国需要一大批能带领企业稳健、持续、快速发展的优秀管理者,依托国内顶级教学资源和具有国际水准的现代管理平台,运用成熟管理思想、管理理念和先进管理模式,打造新一代企业领导人和管理精英。
 
二、研修宗旨
   “塑造职业经理,炼就卓越领导”。依托国内顶级教学资源和具有国际水准的现代管理平台,运用成熟管理思想、管理理念和先进管理模式,打造新一代企业领导人和管理精英。
 
三、研修目标
   改善经营理念,转变思维观念,完善企业管理者的知识结构,激发高层管理者的智力潜能,拓展企业国际化经营战略,引领企业走向创新和成功。
 
四、研修对象
   各企业高层管理者以及政府部门相关领导干部的培训。
 
五、师资介绍
   由四川大学实战专家和知名企业高管讲授专业理论知识,最新的前沿操作是实务与技能,构建学员知识体系,深度提升学员的个人管理水平。
 
六、证书颁发
   修完全部课程并考核合格后,可获得由四川大学颁发的《公共管理高级研修班结业证书》。
 
七、学习情况
   1、学习方式:采用周六、周日全天学习
   2、学习时间:120学时
   3、收费标准:12000元/人
 
八、报名地点及资料
   报名地点:四川大学科技展业大厦(科华北路四川大学出版社旁)608室,报名时交学历或证书复印件1份,身份证复印件1份,近期2寸彩色照片6张
 
九、联系方式 
   联系人:姚老师    包老师              QQ:66820092
   电话:028—85408298                   传真:028—85408298
   E—mail:chuanda608@163.com            网址:Hptt://czjjy.scu.edu.cn
 

 
课程一:市场营销管理操作规范
 
课程二:战略管理操作规范
第一章 建立营销组织          第二章 营销调研
第三章 行业分析              第四章 竞争者分析
第五章 顾客分析              第六章 市场细分
第七章 市场需求预测          第八章 选择目标市场
第九章 市场定位策略选择      第十章 产品策略选择
第十一章 价格策略选择        第十二章 促销策略选择
第十三章 渠道策略选择        第十四章 物流策略选择
第十五章 控制营销绩效        第十六章 市场营销新发展
第一章 战略管理概论      第二章 宏观环境分析
第三章 行业环境分析      第四章 内部环境分析
第五章 战略制定准备      第六章 总休战略选择
第七章 竞争战略选择      第八章 战略方案评价
第九章 战略实施          第十章 战略控制
 
课程三:卓越领导力
 
课程四:管理决策操作规范
第一章       领导之道:物质、行为、权变
第二章       权利与影响力
第三章       公众沟通与表现力
第四章       企业家创新精神
第一章      信息充足的独立决策
第二章      信息不充足的独立决策
第三章      信息充足的互动决策(一):对抗
第四章      信息充足的互动决策(二):非合作
第五章      信息充足的互动决策(三):非补偿
第六章      信息充足的互动决策(四):补偿
第七章      信息不充足的互动决策
 
课程五:财务管理操作规范
 
课程六:人力资源管理操作规范
第一章 明确财务目标           第二章 弄清财务环境
第三章 财务报表分析           第四章 财务业绩分析
第五章 财务预测               第六章 理财行动:奖金筹措
第七章 确定资金来源           第八章 外部融资:短期融资
第九章 外部融资:中长期融资   第十章 内部融资:制定股息政策
第十一章 计算资本成长         第十二章 分析杠杆效应
第十三章 确定最佳资本结构     第十四章 营运资本管理
第十五章 资本预算             第十六章 公司兼并
第一章 组织结构设计         第二章 职能设计
第三章 管理幅度与层次设计   第四章 部门设计
第五章 职权设计             第六章 组织发展
第七章 工作分析与设计       第八章 人力资源规划
第九章 招聘与选拔           第十章 培训与开发
第十一章 激励与报酬         第十二章 考核与评价
第十三章 调研与优化

 

相关内容:
  • 2007年成人高考补习班招生简章 [2007-6-13]
  • 2007四川大学自考招生简章(望江校区) [2007-6-1]
  • 2007年自考护理专升本招生简章 [2007-5-15]
  • 2007年自考护理专升本招生简章 [2007-5-15]
  • 四川大学继续教育学院中国商业职业经理人执业资格(资质评价)认证招生简章 [2007-5-11]
  • 四川大学继续教育学院公共管理高级研修班 [2007-5-11]
  • 全国继续教育“循证临床实践技能培训班”暨教育部“2007年循征医学教育青年骨干教师高级研修班” 通知 [2007-3-13]
  • 四川大学新都校区2006年自考招生简章 [2006-9-5]
  • 四川大学2006年成教招生简章【完整版】 [2006-8-8]
  • 2006年自考招生简章[ 完整版] [2006-7-29]
  • 本站文章可直接用浏览器打印。TOP
    本站所有内容是自由的,只要保留本站或作者链接,只要不涉及商业,您可以任意转载和引用。